2020年6月1日至29日，校党委巡察组对体育工作部党总支进行了巡察，2020年9月10日向班子成员及全体党员反馈了巡察意见。党总支根据反馈意见和学校党委要求制定了整改方案并积极推进落实，按照党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将有关巡察整改进展情况向社会公布，接受干部群众监督。
一、针对“政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实全国教育大会、全国高校思政工作会议精神不到位，管党治党宽松软”的整改。
一是针对“对体育育人在立德树人根本任务中的重要作用认识不到位，缺乏深入思考、顶层设计”的问题。班子主要负责人进行自我批评，班子成员严查在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距。讨论通过了《丰富校园体育文化、增强学生体质健康实施方案》《关于开展定任务定措施定人员定限期的工作安排》《体育工作部深入推进体育课程思政建设实施方案》。每名班子成员2020年下半年深入课堂教学活动4次、大学生体育社团活动1次、大学生体育阳光代表队活动2次、与所联系的中青年教师、“双高”人员谈心谈话超过3次。开展了大学生冬季长跑运动。二是针对“落实全国教育大会、全国思政会议精神措施不到位，推动‘三全育人’力度欠缺”的问题。党总支集中组织学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话及全国高校思政工作会议精神。组织教师参加京津冀工业大学体育课程思政经验交流会，举行体育课程思政研讨、讲座和“体教融合”专题讲座。完成了“足球”“网球”“跆拳道”3门体育课程思政的教案、教学大纲的编写工作。三是针对“培养德智体美劳全面发展人才的意识欠缺，对阳光体育运动谋划不足、推动乏力”的问题。召开了“丰富校园体育、增强学生体质”的专题会议，新组建大学生体育社团12个。召开了全校大学生体育社团负责人和指导教师工作会议，开展了包括“校园青春”健身操比赛等多样化的体育赛事活动。四是针对“全面从严治党‘一岗双责’落实不到位”问题。强化制度机制建设，班子成员学习并严格执行全面从严治党责任书、执行联系支部、联系中青年教师、民主党派教师的相关工作要求。五是针对“运用‘第一种形态’监督执纪的意识不强、能力不足、执行不力”的问题。集中学习党章和有关党纪法规和学校相关文件，增强落实“第一种形态”的责任和能力，集中整改以来运用“第一种形态”8次，抓早抓小、防微杜渐。六是针对“对不作为不担当专项治理认识不足，落实不及时，效果不明显”的问题。专题研究了形式主义官僚主义、不作为不担当问题在部门六个方面工作中的13个表现。存在的具体问题目前已经解决，并对相关责任人开展了批评教育。体育馆副馆已顺利移交相关部门，完全停止体育产业对外经营。加强班子成员对体育知识的学习以提高业务领导能力。七是针对“党总支对意识形态工作不够重视，落实责任制不到位”的问题。学习和执行《天津工业大学意识形态筑牢工程实施方案》，讨论通过了《体育工作部意识形态研判工作细则》，形成党总支统一领导、各班子成员分工负责、党支部积极参加的工作格局。明确了班子成员联系支部以及“双高”、中青年、民主党派等教师具体名单。
二、针对“政治担当不足，作风不实，师德师风建设重视不够，守卫教学质量‘生命线’力度不强”的整改。
一是针对“师资队伍建设规划不足、措施不力”的问题。提出以培育为主、引进和培育相结合，加强师资队伍建设的办法。以教研室为单位，组建了教学科研团队3个，举办2次学术交流。组建了学术委员会，制定了学术委员会议事规则。向学校职能部门提交了引进教师和招聘2名管理人员的申请。党务工作由综合管理办公室在编的党员教师负责。二是针对“师德师风建设重视不够、力度欠缺”的问题。出台了体育教师师德师风行为负面清单，认真组织教师进行学年度师德师风考核。成立了部门教学督导组，加强对教师授课纪律的管理。三是针对“党总支未针对其可能存在的师德师风问题进行研判，未对年终考核进行严格把关”的问题。讨论通过了《教学督导工作实施办法》《教职工年终评优评奖实施办法》，保证考核评价工作的客观公正。四是针对“教学管理不严，质量监控教学督导力度不足”的问题。加强教学管理，讨论通过了《教学督导工作实施办法》《关于教师请假代课实施方案》，组建部门教学督导组，开展了教学督导工作，落实班子成员听课制度，加强对教师进行课堂纪律教育。五是针对“选课方式单一陈旧，不能满足学生个体差异和个性化发展需求”的问题。在调研基础上制定了《天津工业大学学生自主选择体育课实施方案》，该自主选课方案定于2021年9月在全体大学生中推行。六是针对“落实学校人事分配制度有偏差，绩效工资的导向和激励作用发挥不充分”的问题。在成立绩效分配问题调研组开展调研的同时，做好教职工思想工作。修订完善了部门绩效工资方案。七是针对“制度建设缺乏系统性、针对性，重数量轻质量，重形式轻内容”的问题。进一步做好制度废、改、立工作。利用教职工大会的形式，对部门制度进行宣讲，提高制度执行力。
三、针对“政治功能弱化，民主集中制落实不到位，基层党支部组织力欠缺，党建基础性工作不规范”的整改。
一是针对“领导班子执行力不强”的问题。对存在的问题进行批评和自我批评，并就形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理工作进行了研究和布置。为教研室配备教学设施设备。对师生反映强烈的突出问题，梳理归纳为政治生态建设问题、绩效分配问题、队伍建设问题和服务保障等四个问题进行调研，研究结果已体现在部门“十四五”发展规划和2021年年度工作要点当中。二是针对“民主集中制原则理解不透彻、落实有偏差”的问题。集中专题学习了民主集中制原则，讨论通过了《党总支会议议事规则》《体育工作部党政联席会议议事规则》。2020年9月份以来部门召开的党总支会、党政联席会，均做到了严格按照要求进行。三是针对“‘三重一大’事项决策程序不规范”的问题。讨论通过了新修改的《体育工作部关于“三重一大”事项决策办法（试行）》。四是针对“党员发展材料把关不严”的问题。重新核查党员材料，在依照相关规定程序进行修改、完善的基础上已经重新立卷归档。加强党总支对党支部工作的指导和检查。五是针对“党支部换届程序不规范”的问题。调查情况，分析原因，提高工作责任心，组织工作人员学习规章制度，确保2021年选举工作规范进行。六是针对“党员教育管理不严格，理论学习效果不佳”的问题。安排专人与个别党员进行了谈话，提出了批评意见。党总支两次组织党员学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党员教育管理工作条例》等党内法规。分析和整改了党支部工作存在的共性问题17个及各党支部工作中个性问题共12个。七是针对“支部委员会成员业务知识不熟悉”的问题。开展了1次党支部委员专题培训，专题研究如何提高党支部班子成员党建工作能力问题及班子成员对所联系支部的指导督促工作。八是针对“组织生活不严肃”的问题。党总支进行了民主生活会相关知识培训，严格按照要求开好2020年专题民主生活会。党总支书记与党支部书记就支委会工作的规范性及存在的问题进行深入分析和整改。九是针对“党支部工作手册记录不规范”的问题。党总支书记分别与3名党支部书记进行个别谈话，强化“第一责任人”的意识。党总支加强对支部党建主体责任落实情况（包括记录和上传情况）的检查，做到每季度对支部工作进行1次例行检查、班子成员每月帮助指导党支部开展工作。